年金改革掀波瀾,銓敘部統計,公務人員平均退休年齡為56.61歲,去年退休人數為8006人,較前年1萬1803人減少2219人,減幅達18.8%。銓敘部分析,因為月退休金起支年齡延後方案逐漸發揮延後退休成效,以及政府積極推動年金改革方案,使公務員持觀望態度而減少自願退休意願。銓敘部日前向考試院會報告105年度軍公教人員退休統計。公務人員部分,公務人員退休人數自96年度至99年度,人數維持在6000人至9000人之間,100年度與101年度突破萬人,分別增至1萬361人及1萬527人,102年度及103年度減為9000多人,104年度退休人數再次突破萬人,增加到1萬1803人,是近10年來最高峰,但105年度減少為9584人,較104年減少2219人。銓敘部分析有兩項原因,第一是危勞退休人數減少,第二個原因則是一般公務人員自願退休人數減少。至於教育人員方面,96年度至98年度間,退休人數逐年遞減,以98年度4317人最少,99年度至101年度逐年遞增,每年約5000多人,104年則大幅增加至6371人,105年度增至6728人,增加357人,增幅5.6%,與公務員退休人數減少趨勢不同。教育部分析,除了公立高級中等學校教職員退休人數較104年度減少外,其餘各級學校教職員退休人數均略為增加,公立學校教職員申請自願退休可能原因,除個人生涯規劃與健康等因素外,因政府積極推動年金改革,為避免受退休制度改革影響,也是促使辦理自願退休的原因。軍職人員方面,105年度退伍1萬992人,較104年度增加612人,增幅為5.9%;警察人員部分,105年度退休2012人,較104年度減少1226人,降幅高達37.86%,平均自願退休年齡53.06歲;警政署分析,104年因危勞職務自願退休之月退起支年齡指標數過渡期間屆滿,導致前年退休人數異常增加至3238人,警政署研擬相關對策後,已減緩退離趨勢?

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